公司根據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》等法律法規(guī)的規(guī)定。

建立了由股東大會、董事會、監(jiān)事會和管理層組成的公司治理結構，形成了權力機構、決策機構、監(jiān)督機構和管理層之間權責明確、運作規(guī)范的相互協(xié)調和相互制衡機制。公司董事會下設戰(zhàn)略、審計、提名、薪酬與考核等四個專業(yè)委員會，對董事會的科學決策起到積極作用。同時公司系統(tǒng)地設置了內部經(jīng)營管理機構，建立起了一套符合現(xiàn)代企業(yè)要求的經(jīng)營管理規(guī)范和流程，形成了較為完整的內控體系。